あき– Author –
前職は、受付業務の自動化で人件費を60%削減したDXエンジニア。父が倒れて要介護5になったのをきっかけに、介護の世界へ入りました。使える制度も支援も知らないまま手探りで走り、「もっと早く知っていれば」と何度も悔やみました。だから、現場で役立つことは出し惜しみせず届ける。そんな思いでゆたりばを始め、いまも父を在宅で介護しながら、重度訪問介護の現場に立っています。
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介護キャリア
介護職の「処遇改善加算」って結局いくらもらえるの?給与明細から実態を解説
「処遇改善加算って、結局いくらもらえるんですか?」 これは介護職の転職相談でよく出る質問です。制度の存在は知っていても、「自分の給与明細のどの数字がそれか」「事業所によってなぜ差があるのか」が分からない人が多い。 私の給与明細には毎月「処... -
介護キャリア
「とりあえず初任者研修」はもったいない?重度訪問介護なら統合課程から始めるべき理由
「介護の資格を取りたいなら、まず初任者研修ですよ」 この言葉を信じて初任者研修に申し込もうとしている方に、一度立ち止まって読んでほしい記事です。 「とりあえず初任者研修」は、多くのケースで正解です——でも、重度訪問介護で働くことを考えている... -
介護DX
なぜ介護業界のDXは進まないのか?現場ヘルパーの目線でボトルネックを分解する
「国はDXを推進しているのに、なぜ職場は今日も紙だらけなんだろう」——。 現場で働きながら、そんな矛盾を感じたことはありませんか。厚生労働省が介護DXを声高に叫ぶ一方で、現場では手書きの申し送りノートが今日も現役だったりします。 私はエンジニア... -
介護キャリア
「介護派遣」と「直接雇用(非常勤)」どっちが得?現役ヘルパーが時給と待遇を比較
「派遣の方が時給高いって聞いたんですけど、本当ですか?」 現場で一緒に働く方から、よくこう聞かれます。数字だけで言えば「はい、高いです」——でも、それだけで判断すると後悔するかもしれません。 私は現在、重度訪問介護の非常勤ヘルパーとして直接...
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